Darussalam Sukaraja – Pondok Modern Darussalam Sukaraja mengadakan kegiatan Laporan Pertanggungjawaban Organisasi Pelajar Pondok Modern Darussalam Sukaraja (OPPMDS) sekaligus Pelantikan Pengurus Baru periode 1446–1447 pada Rabu, 10 Desember 2025. Acara berlangsung sejak pagi hingga malam hari dan dipusatkan di aula Masjid As-Suyuti.
Kegiatan ini dihadiri oleh seluruh santri serta guru KMI Pondok Modern Darussalam Sukaraja. Dalam organisasi OPPMDS, terdapat sembilan bagian penting yang menjalankan aktivitas harian pondok, yaitu Ketua OPPMDS, Sekretaris, Bendahara, Bagian Keamanan Pusat, Bagian Penggerak Bahasa, Bagian Penerangan, Bagian Koperasi Pelajar, Bagian Cafetaria, dan Bagian Perpustakaan. Seluruh bagian tersebut digerakkan oleh para santri berusia 16–18 tahun yang belajar mengemban amanah, mengatur kegiatan pondok, dan mengasah kemampuan kepemimpinan.

Pada sesi laporan pertanggungjawaban, seluruh program kerja yang telah dilaksanakan dipaparkan di hadapan Pimpinan Pondok, dewan guru, serta seluruh santri. Para hadirin mendengarkan dengan saksama. Dalam salah satu laporan keuangan, Pimpinan Pondok bahkan memberikan koreksi langsung ketika ditemukan kekeliruan, sebagai bagian dari proses pendidikan kedisiplinan dan transparansi.

Usai penyampaian laporan, acara dilanjutkan dengan pelantikan pengurus baru OPPMDS periode 1446–1447. Prosesi pelantikan dilakukan langsung oleh Pimpinan Pondok dan disaksikan seluruh santri.
Dalam sambutannya, Pimpinan Pondok, Al-Ustadz Muhammad Zakiyaman, M.Pd.I., menegaskan pentingnya OPPMDS sebagai wadah pembinaan karakter dan jiwa kepemimpinan para santri.

“OPPMDS ini menjadi ajang pelatihan kepemimpinan bagi santri Pondok Modern Darussalam Sukaraja. Di luar sana, pelatihan kepemimpinan hanya berlangsung sepekan atau sebulan. Namun di sini, pelatihan kepemimpinan itu berjalan sepanjang tahun. Bahkan, santri sudah dilatih menjadi pemimpin sejak pertama kali mereka masuk sebagai santri baru,” ujarnya.

Kegiatan ini diharapkan menjadi momentum evaluasi, peningkatan kualitas kinerja organisasi, serta penyemangat bagi pengurus baru untuk meneruskan amanah dengan lebih baik.
